国产成人一区二区三区电影网站_日本巨黄视频_免费国产叼嘿视频大全网站_亚洲欧美日韩国产精品一区

安詩曼工業除濕機廠家專業生產工業除濕機,家用除濕機,商用除濕機等產品,歡迎來電咨詢定制。 公司簡介 | 研發團隊 | 網站地圖 | xml地圖
安詩曼-精芯除濕·致凈生活環境溫度濕度系統化解決方案供應商
全國咨詢熱線:133-6050-3273
您的位置:新聞資訊 > 知識百科 > 濕熱環境的除濕降溫與改善

濕熱環境的除濕降溫與改善

作者:CEO 時間:2023-01-02

信息摘要:摘要:我國對防濕熱環境的除濕降溫措施,已有較成熟的經驗。關鍵在于加強領導,改善管理,嚴格遵照國家衛生標準和除濕降溫措施的有關規定,對企業除濕降溫工作進行檢查督促,力求抓早、抓緊、抓具體。1.作業環境濕熱環境的檢測評定作業環境中的濕熱環境條件是否符合安全標準要求,需要實際測定才能評定。

濕熱環境的除濕降溫與改善

濕熱環境的除濕降溫與改善

  摘要:我國對防濕熱環境的除濕降溫措施,已有較成熟的經驗。關鍵在于加強領導,改善管理,嚴格遵照國家衛生標準和除濕降溫措施的有關規定,對企業除濕降溫工作進行檢查督促,力求抓早、抓緊、抓具體。

  1.作業環境濕熱環境的檢測評定

  

  作業環境中的濕熱環境條件是否符合安全標準要求,需要實際測定才能評定。

  (1)作業點溫度與濕度的測定

  應根據生產實際情況,劃定熱濕作業點,分別用溫度計和濕度計測定出熱濕作業點的溫度與濕度值,并記錄。

  (2)分析評定

  根據溫度和濕度測定結果,可按下式計算熱濕作業點合格率:

  熱濕作業點合格率可評定作業環境熱濕條件的好壞,合格率高,表明作業環境熱濕條件好;反之,合格率低,作業環境熱濕條件差,應采取措施改善作業環境的熱濕條件。

  2.熱濕環境的改善與防暑降溫措施

  根據評定結果,應分析熱濕作業不合格的原因,根據所存在的原因,制定出改善熱濕環境條件的有效措施,并加以實施,達到防暑降溫的目的。

  (1)技術措施

  通過技術措施來減少環境的熱作用,主要措施包括:

  ①改革工藝過程:通過技術革新、改革工藝過程、改進生產設備,使繁重的手工勞動由機械化、自動化生產所取代,如煉鋼澆鑄由鑄錠改為連鑄,既消除高溫﹑熱輻射等的影響,又減輕勞動強度,有效地防止了中暑的發生。

  ②隔熱:在熱源與作業人員之間設隔熱屏障,降低輻射熱的吸收量,如各種水幕和各種隔熱板。水幕隔熱效果好,因為水的比熱大,能最大限度地吸收輻射熱。如果水滴影響生產,可采用循環水箱或隔熱爐門。可利用導熱系數小的材料,如石棉板、鋁板等材料做成隔熱板進行隔熱;還可用磚、空心磚,利用其厚度或空氣層的隔熱作用進行隔熱。隔熱板與熱表面之間不應直接接觸或盡量少接觸,否則隔熱材料被加熱又成為熱源。

  ③合理布置與疏散熱源:盡可能將各種熱源布置或疏散于車間主導風向下風側,將熱源集中于排氣天窗下面,或在熱源之間設置隔板,引導熱氣流自天窗排出。

  ④通風:利用風流的作用排走作業環境中的熱量,或利用低溫風流的混合作用、空氣調節、局部冷卻降溫等方法降低空氣溫度。

  (2)衛生保健措施

  主要從提高熱接觸者抗溫能力及做好防護兩個方面采取措施,主要包括:

  ①體檢:對高溫工人進行就業前、入暑前或定期體檢。就業前體檢的目的在于選拔高溫作業工人,對于未熱適應者,則應通過標準的身體熱適試驗及熱耐受力體檢進行選拔。入暑前體檢是為了使高溫作業工人能健康地適應夏季生產,如發現有高溫作業禁忌癥或可疑者,可適當調離或給予健康監護。定期體檢是為了保障高溫作業工人的持久性健康,以逐步建立健全的高溫作業工人健康檔案。

  ②合理供應飲料:應按失水量來計算合理的供水量,為了彌補大量出汗體內所喪失的氯化鈉和其它元素,應適當補充鹽分、維生素和微量元素。

  ③加強高溫工人的營養:高溫作業時機體代謝加強,營養素消耗增加,而食欲減退和消化吸收不良,又限制了營養素的正常攝取,因此要加強補允營養,同時注意飲食制度。

  ④合理安排作息制度:應根據工藝過程安排好勞動休息時間,安排好輪班制。為減少生理反應的緊張程度,可采取小輪班制度,縮短持續勞動時間,做到勤輪換。應創造良好的休息場所,休息室應有隔熱設備,且通風良好,室內溫度一般在30℃以下為宜。

  ⑤加強個人防護:應根據作業需要不同,供給防熱工作服、工作帽、防護眼鏡、面罩、手套、鞋蓋和護腿等個人防護用品。

聲明:本站部分內容和圖片來源于互聯網,經本站整理和編輯,版權歸原作者所有,本站轉載出于傳遞更多信息、交流和學習之目的,不做商用不擁有所有權,不承擔相關法律責任。若有來源標注存在錯誤或侵犯到您的權益,煩請告知網站管理員,將于第一時間整改處理。管理員郵箱:y569#qq.com(#轉@)
在線客服
聯系方式

熱線電話

133-6050-3273

上班時間

周一到周六

公司電話

133-6050-3273

二維碼
国产成人一区二区三区电影网站_日本巨黄视频_免费国产叼嘿视频大全网站_亚洲欧美日韩国产精品一区

        9000px;">

              日韩欧美一区二区三区在线| 成人性视频网站| 麻豆精品久久精品色综合| 欧美视频一区在线| 日韩黄色一级片| 欧美电影免费观看高清完整版在 | 欧美一区二区三区免费| 久久精品二区亚洲w码| 久久精品亚洲精品国产欧美| 91免费看视频| 精品一区二区三区在线视频| 中文字幕欧美一区| 91精品国产乱| 91丝袜高跟美女视频| 午夜欧美2019年伦理| 久久这里只有精品视频网| 色婷婷综合久久久中文字幕| 精品一二线国产| 亚洲一区二区不卡免费| 欧美激情资源网| 日韩丝袜美女视频| 91国偷自产一区二区开放时间 | 久久综合九色综合欧美亚洲| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 亚洲国产一区二区三区青草影视 | 国产色爱av资源综合区| 色综合久久久久久久久久久| 国产精品一区在线观看乱码| 婷婷开心激情综合| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 欧美日韩一本到| 色综合 综合色| 国产传媒久久文化传媒| 另类综合日韩欧美亚洲| 五月天亚洲婷婷| 亚洲成人av电影在线| 亚洲免费在线视频一区 二区| 久久蜜臀精品av| 久久人人爽爽爽人久久久| 91精品国产一区二区三区香蕉| 日本高清不卡在线观看| 99re这里只有精品6| 成人久久视频在线观看| 风间由美一区二区三区在线观看| 久久精品二区亚洲w码| 六月婷婷色综合| 经典三级视频一区| 久久精品国产成人一区二区三区 | 免费精品视频在线| 玉足女爽爽91| 亚洲免费看黄网站| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 亚洲视频在线一区| 一区二区中文视频| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲电影第三页| 日韩中文字幕91| 美女一区二区在线观看| 国内国产精品久久| 国产一本一道久久香蕉| 国产成人一区在线| 91首页免费视频| 欧美日韩欧美一区二区| 日韩欧美在线不卡| 久久亚洲一级片| 亚洲视频图片小说| 午夜精品久久久久久久久久久| 日韩激情视频网站| 国产91精品一区二区| 99免费精品在线| 欧美系列亚洲系列| 精品人在线二区三区| 亚洲国产成人自拍| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 秋霞电影网一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久| 欧美中文字幕一区| 精品福利一区二区三区| 国产精品污污网站在线观看| 一区二区在线观看不卡| 美女一区二区视频| 99久久免费视频.com| 欧美日韩在线播放一区| 久久久精品蜜桃| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 九九九久久久精品| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线 | 九色综合狠狠综合久久| 99国产精品国产精品久久| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 一区二区国产视频| 国产精品一级二级三级| 欧美日产在线观看| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 天天综合网 天天综合色| 国产成人免费视频一区| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 久久久精品免费网站| 免费观看成人av| 在线视频国产一区| 成人免费一区二区三区在线观看| 久久99久久久久| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 日韩欧美第一区| 精品国产一区a| 亚洲已满18点击进入久久| 成人黄色免费短视频| 精品奇米国产一区二区三区| 偷拍自拍另类欧美| 欧美日韩一二区| 国产日韩欧美高清| 午夜伦理一区二区| 色婷婷精品大在线视频| 国产精品福利在线播放| 国产成人av影院| 久久综合av免费| 激情五月激情综合网| 制服丝袜av成人在线看| 亚洲国产毛片aaaaa无费看 | 成人午夜看片网址| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 男男gaygay亚洲| 日韩久久免费av| 精品一区二区三区蜜桃| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 国产三级一区二区三区| 国产精品一二一区| 中文字幕中文字幕一区二区| 不卡一区中文字幕| 伊人色综合久久天天人手人婷| 在线观看一区日韩| 日韩激情一二三区| 精品国产百合女同互慰| 国产精品自拍在线| 国产精品理论片| 在线观看国产精品网站| 日韩影院免费视频| 久久蜜臀精品av| 成人综合在线视频| 亚洲国产一区视频| 精品国产免费久久| 成人的网站免费观看| 亚洲综合在线电影| 日韩免费性生活视频播放| 国产一区二区伦理| 一区二区三区欧美日韩| 日韩欧美国产三级电影视频| 成人午夜激情影院| 五月婷婷综合激情| 欧美韩国日本一区| 欧美日韩国产另类一区| 精品一区二区三区视频| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 欧美日韩一区二区三区四区| 久久国产福利国产秒拍| 亚洲视频一区在线| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 久久综合网色—综合色88| 国产福利91精品| 亚洲超碰精品一区二区| 日本一区二区三区免费乱视频| 在线观看精品一区| 国产自产2019最新不卡| 亚洲第一狼人社区| 国产精品视频免费看| 日韩一二在线观看| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 亚洲精品视频在线| 精品日本一线二线三线不卡| 欧美主播一区二区三区| 成人激情小说乱人伦| 精品在线免费观看| 五月婷婷久久丁香| 亚洲另类色综合网站| 久久久国产精华| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品一区四区| 91精品国产高清一区二区三区| 99久久777色| 国产一区二区调教| 日本强好片久久久久久aaa| 国产精品久久久久影院亚瑟| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 91福利区一区二区三区| 91视频免费播放| 国产福利精品一区二区| 久久精品国产精品青草| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 中文字幕av一区二区三区免费看 | 国模冰冰炮一区二区| 日韩黄色免费网站| 免费看黄色91| 精品一区二区三区在线观看| 国产呦精品一区二区三区网站| 久久国产福利国产秒拍|